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Bienvenue sur le

Votre dispositif de

prévention de

la santé mentale

de vos collaborateurs​

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Le dispositif de

prévention

de la santé mentale

de vos collaborateurs​

Le stress kesaco ?

Le stress est un phénomène d’adaptation du corps qui nous permet de réagir à notre environnement.

 

On parle de stress au travail quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre.

 

Les situations stressantes qui s’installent dans la durée peuvent amener à un stress chronique voire à une situation d’épuisement professionnel.

1 %

Souffrent de

détresse psychologique.

Étude Empreinte humaine (2022)

1 %

Sont des

managers

Étude Empreinte humaine (2022)

1 M

De salariés en situation de 

Burn-out en France en 2021

Baromètre Opinion Way (2022)

Le stress kesaco ?

Le stress est un phénomène d’adaptation du corps qui nous permet de réagir à notre environnement.

On parle de stress au travail quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre.

Les situations stressantes qui s’installent dans la durée peuvent amener à un stress chronique voire à une situation d’épuisement professionnel.

1 %

Souffrent de

détresse psychologique.

Étude Empreinte humaine (2022)

1 %

Sont des

managers

Étude Empreinte humaine (2022)

1 M

De salariés en situation de 

Burn-out en France en 2021

Baromètre Opinion Way (2022)

Avis d'experts

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Les bénéfices

Pour votre entreprise entreprise entreprise

Avoir une data sur l'état de santé de vos collaborateurs

Prendre le pouls de vos collaborateurs en temps réel

Identifier le niveau de risque d’épuisement professionnel 

Réduire l'absentéisme

Réduire le turnover de votre entreprise

Gagner en productivité

Se conformer aux obligations légales

Les bénéfices

Pour votre collaborateur collaborateur collaborateur

Pouvoir se tester de façon anonyme

Suivre son niveau de stress

Être acteur de sa santé

Prévenir les  Risques Psycho-Sociaux

Bénéficier de programmes personnalisés

Mieux se connaître

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Pour votre entreprise entreprise entreprise

Pour votre collaborateur collaborateur collaborateur

Avoir une data sur l'état de santé de ses collaborateurs

Prendre le pouls de vos collaborateurs en temps réel

Identifier le niveau de risque d’épuisement professionnel 

Réduire l'absentéisme

Réduire le turnover de votre entreprise

Gagner en productivité

Se conformer aux obligations légales

Pouvoir se tester e de façon anonyme

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De 1 à 50 collaborateurs

20
.00€ HT mois
  •  
17
.00€ HT mois
  •  
14
.45€ HT mois
  •  
12
.28€ HT mois
  •  

De 51 à 100 collaborateurs

35
.00€ HT mois
  •  
29
.75€ HT mois
  •  
25
.29€ HT mois
  •  
21
.49€ HT mois
  •  

De 101 à 500 collaborateurs

155
.00€ HT mois
  •  
131
.75€ HT mois
  •  
111
.39€ HT mois
  •  
95
.19€ HT mois
  •  

De 501 à 1000 collaborateurs

305
.00€ HT mois
  •  
259
.25€ HT mois
  •  
220
.36€ HT mois
  •  
187
.31€ HT mois
  •  

De 1001 à 5000 collaborateurs

503
.00€ HT mois
  •  
427
.55€ HT mois
  •  
363
.42€ HT mois
  •  
308
.90€ HT mois
  •  

De 5001 à 8500 collaborateurs

853
.00€ HT mois
  •  
725
.05€ HT mois
  •  
616
.29€ HT mois
  •  
523
.85€ HT mois
  •  

Au delà de 8500 collaborateurs,

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DÈS LE 6 JUIN 2023

5€ HT mois/entreprise
  • +0,30€/mois/salarié HT
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20€ HT mois/entreprise
  • +0,30€/mois/salarié HT
45€ HT mois/entreprise
  • +0,30€/mois/salarié HT

L'équipe du

Experts de la science du bien-être et de la qualité de vie au travail.

Docteur V.CHABERNAUD

Experts dans la création d’outils collaboratifs et de la transition numérique.

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